为深入推进学院学科与专业建设，全面提升本科人才培养质量，7月11日，我院在立功楼402召开学科与专业建设会议，学院党委书记吴青玲、院长陆生礼、副院长邱建华、徐权出席会议。各系部主任、专业负责人、实验中心主任等相关教师代表参加会议。会议由副院长邱建华主持。
会议围绕学科与专业建设现状、本科生培养方案修订以及学院人事考核机制三大主题展开深入交流与探讨。
首先，各专业负责人与系主任依次汇报了本专业建设的总体情况，重点介绍了师资结构、课程体系、科研成果及获奖情况，同时深入分析了当前发展中存在的瓶颈与挑战，如专业特色不够突出、青年教师发展路径不清晰、课程资源亟待优化等问题，为后续改革提供了现实依据和思考方向。
其次，与会人员围绕2025级本科人才培养方案展开热烈讨论。各专业从“强基础、重能力、宽视野”的理念出发，结合国家战略需求和学科发展趋势，对课程设置、实践教学、交叉融合、创新创业教育等方面进行了系统性研讨，力求构建更加科学合理、富有前瞻性的培养体系。参会教师积极建言献策，提出了诸如优化模块化课程结构、加强学科交叉课程供给、拓展产教融合实践平台等具有可行性的建议。
最后，会议就学院人事考核方案进行了深入研讨。围绕“激励导向、分类评价、注重实效”的改革思路，大家从教学、科研、社会服务等多维度就考核指标的设定、考核周期与权重分配等方面展开交流，旨在建立更加公平、公正、科学的人才评价机制，进一步激发教职工干事创业的积极性与创造力。
此次会议为学院厘清发展思路、凝聚改革共识、汇聚建设力量提供了重要平台。学院将以此为契机，持续推动专业建设与管理机制创新，着力打造高质量发展的教育生态，为培养高素质创新型人才提供坚实保障。
