为促进我院毕业生高质量就业，推动学院建设高质量发展，在全市疫情防控高压态势下，我院结合当下形式深入分析，多措并举，开展了全院教师毕业生就业推进会，搭建学院企业招聘交流平台，召开空中宣讲会等一系列高质量就业保障措施。
2022年3月25日，我院召开了2022届线上毕业生就业推进会。学院领导、各系部主任、各党支部书记、毕业班班主任和辅导员参加本次会议。在会上，学院党委书记和院长强调，就业工作要全员参与，全体教师广泛动员起来，开展精准就业帮扶工作，结合“一生一册”就业微档案开展精细化就业服务，有序推进就业工作。
就业推进会
会后，所有教职工积极动员。为解决疫情期间出行不便等问题，我院根据专业性和毕业需求，搭建了学院-企业招聘平台，通过交流群和学院微信公众号推送精彩的就业信息，将各单位企业招聘信息及时精准发送到位，同时结合学生毕业微档案针对性邀约开展空中宣讲，成立就业小分队并制定行动指南，目前已经开展多场空中宣讲会，学院公众号已推送九期“职”等你来大合集，有效地减少重复工作，提升签约率。
企业宣讲会
就业微档案
就业小分队
微信公众号“职等你来”推送
院企交流群
企业邀请函
实现毕业生高质量就业，是我院目前工作的重中之重。今后，我院将继续扎实开展就业工作，落实就业网格化管理，实现全员参与、全员关心，积极拓展优秀校友资源、发挥校友联络作用，打通就业“最后一公里”，全员推进，为2022届毕业生高质量就业保驾护航！
