微电子与控制工程学院关于选聘2022级新生各班级班主任的通知

   发布时间: 2022-08-21    访问次数: 602


为落实学校本科教育工作精神,确保本科生的培养质量,提升人才培养质量和学生管理工作水平,更好地发挥班主任在学生成长成才过程中的作用,经学院讨论决定,我院将遴选92022级本科生班主任,相关通知如下:

一、聘任条件

()班主任的选聘必须坚持政治强、业务精、纪律严、作风正的标准。被聘人员应当德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人、热爱大学生思想政治教育事业,具备相关学科专业背景和较强的组织管理能力;

()学校在岗教师,坚持四项基本原则,热爱高等教育事业,思想端正,作风正派;

()班主任实行聘任制,一年一聘。

二、岗位职责

班主任是学生班级的教育者和管理者,对班级组织建设和学生成长成才具有重要作用,班主任工作制度化、规范化和科学化,对优良学分和班风的形成具有重要影响,班主任岗位职责有:

开展思想政治教育。班主任兼任班级团支部辅导员,以理想信念教育为引领、以社会主义核心价值观为核心,开展各种有针对性、适合学生心理特点的思想政治教育活动,教育和引导学生拥护中国共产党的领导,努力学习学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,在学院党委领导下,认真组织、参与班级政治学习;开展主题班会和主题教育活动;增强法制观念,遵守宪法、法律、法规,遵守学校管理制度,具有良好的道德品质;积极锻炼身体,促进身心健康。

培育优良学风。研究学生成长成才规律,引导学生勤学、修德、明辨、笃实,刻苦学习,勇于探索,努力掌握现代科学知识和专业技能。加强对学生学业指导,帮助学生端正学习态度,明确学习目的,改进学习方法,提高学习效率,形成良好学风;与专业教师、辅导员共同指导学生进行学业生涯规划;深入课堂了解学生学习状况,经常与任课教师和学生家长保持联系,听取教师对班风学风的反映;做好考风教育并协助做好考试相关工作,教育学生端正考试态度,培养学生形成良好的考风考纪;要对外租民房学生、走读生等进行校外活动的安全教育。

加强班风建设。营造优良班级文化,指导学生开展主题鲜明、健康向上、丰富多彩的校园文化活动,本人每月至少参加一次班会或者班级活动。指导建立班、团组织,与辅导员一起做好班级学生干部的选拔、培养和考核。培养学生的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的能力。指导学生班级开展先进班集体、优秀团支部、文明寝室等精神文明创建活动,引导学生增强集体荣誉感和责任感,形成积极进取、文明进步、积极向上的良好班风。

负责班级的日常教育。了解班主任工作密切相关的各项规定、措施和制度,加强学习、按章办事。深入学生,全面了解班级情况,包括学生一般情况和基本动态、家庭情况、思想状态、学习成绩、兴趣爱好、心理状况等,通过多种渠道和网络平台与学生建立有效、畅通的联系。经常深入学生宿舍,观察了解学生的学习、行为和活动,指导学生养成健康的生活方式。每学期至少与一位同学深入谈话,做好谈话记录,针对学生的具体问题进行个性化辅导。及时收集学生对学校工作的意见和建议。

做好学生综合测评、三好学生、优秀学生干部等评优工作。本着公平、公正的原则指导班级或专业评优工作,班主任为班级或者专业综合测评组长,针对评比过程中发现的问题及时与学生工作办公室沟通,并及时解决评优过程中学生反馈的问题。

做好奖、助、补等工作,关注困难群体学生。本着公平、公正的原则做好班级同学奖、助、补等工作,班主任为班级家庭经济困难评定小组组长,按时督促测评小组将相关评比结果上报学生工作办公室,认真、负责地鉴定本班特困生,积极实施帮困,做好特殊群体学生的教育工作。

做好就业创业指导和特殊群体学生工作。帮助学生做好大学生涯设计和职业生涯规划,引导学生树立正确的就业观、择业观和创业观,积极参与毕业生就业指导和就业推荐工作。切实关心家庭经济困难、学业困难等群体学生的成长,按照学校相关规定及时应对突发事件和危机事件,并及时向学院分管领导和学校主管部门汇报。

做好其他相关工作。协助辅导员做好本班级学生的学年综合测评、评奖评优、家庭经济困难学生资助、学生就业、学业预警、违规违纪查处等工作;与学院学生工作办公室保持密切联系,相互配合,并能及时贯彻实施学校、学院学生工作的其他工作要求。会同辅导员做好班级的其它工作,完成学校和学院交办的其它工作。

三、工作职责

例会制度:定期开展例会,由学院负责学生工作领导召集。

深入班级制度:班主任要经常深入班级、寝室等学生学习、生活和活动场所开展工作,每月至少召开1次主题班会,每半个月至少走访1次宿舍,每月至少深入课堂听1次课,与特殊学生每月至少进行1-2次谈心谈话。

台账制度:班主任要认真做好班级工作计划、日常工作记录并汇总成册,每学年末须完成班主任工作总结并交学院党委。

四、聘任管理

通过教师自荐和系部推荐相结合,由学院党政联席会议讨论决定后,报党委学生工作部备案。

班主任管理、培训和考核参照学校班主任队伍建设管理办法执行。

有意向老师请在830日之前将报名表电子版发送至邮箱:yjm@cczu.edu.cn

联系人:殷老师

联系电话:88519931

微电子与控制工程学院

二〇二二年八月二十一日


微电子与控制工程学院2022级班主任选聘报名表.docx


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